autismo soria atención sanitaria

Autismo Soria recreará una consulta médica en su sede para ayudar a las personas con autismo a perder el miedo a acudir al médico

Para las personas con autismo acudir a la consulta médica, es muchas veces una situación estresante y muchas de ellas requieren una atención más específica e intensa para poder acceder a una atención sanitaria de calidad.

Para mejorar esta situación, Autismo Soria, en colaboración con la Fundación ONCE, van a desarrollar esta iniciativa de desensibilización sistemática, en la que recrearan una consulta médica en la que haya personal con atuendo sanitario y se use instrumental y/o aparatos y técnicas similares a las utilizadas por médicos o enfermeros. El principal objetivo es preparar las personas con TEA para ser, en un futuro, atendidas en centros sanitarios, dotándoles de las habilidades necesarias para enfrentarse a esta compleja situación. Así, se busca la ansiedad que sienten muchas personas con autismo cuando se ven ante una bata blanca.

El programa se inicia en las asociaciones con programas de desensibilización sistemática en los que, contando con el propio SUH,  se prepara a las personas con TEA para ser, en un futuro, atendidas en urgencias, dotándoles de las habilidades necesarias para enfrentarse a esta compleja situación.

Las personas con autismo en el ámbito sanitario tienen dificultades para comprender lo que les pasa, identificar síntomas y expresar malestar. Muchas tienen una percepción atípica al dolor con umbrales altos o bajos al mismo, lo que dificulta el diagnóstico. Algunas tienen hipersensibilidad a olores o luces intensas comunes en centros sanitarios. Muchas no toleran las esperas, experimentan ansiedad ante situaciones nuevas y pueden desarrollar conductas desadaptadas. Algunas pueden tener fobias a someterse incluso a pruebas sencillas.

La atención sanitaria de las personas con autismo constituye un auténtico reto sociosanitario que precisa de la colaboración de asociaciones, familias y requiere la implicación de los profesionales del sistema sanitario que han de estar formados para desarrollar buenas prácticas de atención a TEA.

Oferta de empleo: Autismo Valladolid – Maestro/a en pedagogía terapéutica

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PUESTO: Maestro/a en pedagogía terapéutica para la Asociación Autismo Valladolid,

TITULACIÓN REQUERIDA

  • Maestro/a especialista en Educación Especial o Grado con Mención en Necesidades Educativas Especiales.

SE VALORARÁ FORMACIÓN Y EXPERIENCIA EN:

  • Intervención en personas con Trastorno del Espectro del Autismo (TEA)
  • Conocimientos y manejo de herramientas TIC.
  • Formación / Experiencia en preparación laboral.

COMPETENCIAS FUNDAMENTALES:

  • Trabajo en equipo.
  • Responsabilidad.
  • Comunicación.
  • Empatía.
  • Flexibilidad y capacidad de adaptarse a los cambios.

FUNCIONES PRINCIPALES:

  • Intervención, seguimiento y evaluación del alumnado.
  • Coordinación y formación en TIC para familias.
  • Elaboración de infomes.

SE OFRECE

  • Contrato  jornada completa.
  • Salario según el XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad.
  • Incorporación inmediata

Los/as interesados/as pueden mandar el CV a la dirección de: colegioelcorro@autismovalladolid.es

PLAZO para recibir el CV hasta el Viernes 05 de febrero 2021

Oferta de empleo: Autismo Burgos – Psicólogo/a de apoyo a la gestión y a la dirección técnica de Centro de Día.

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PUESTO: Psicólogo/a de apoyo a la gestión y a la dirección técnica de Centro de Día de la Asociación Autismo Burgos,

REQUISITOS

  • Licenciatura o grado en psicología
  • Deseable Título de Director de Centro de Servicios Sociales homologado/ Titulación relacionada con la Gestión de Centros de Dia y/o Inclusión laboral de personas con discapacidad

CRITERIOS DE SELECCIÓN

  • Con carácter obligatorio:
    • Estar actualmente en situación de desempleo.
  • Se valorará:

    • Experiencia profesional en dirección y gestión de Centros de Día e Inclusión laboral de personas con discapacidad.
    • Experiencia profesional en dirección y gestión de Centros de Personas con autismo.
    • Experiencia profesional en dirección y gestión de centros y organizaciones sociales.
    • Formación y experiencia en las metodologías más actuales para la provisión de apoyos a personas con Trastorno del Espectro del Autismo (TEA).
    • Formación de posgrado relacionada con el puesto de trabajo y otras formaciones vinculadas al puesto.
    • Formación en metodología de intervención social (planificación y diseño de proyectos, gestión de equipos, mediación comunitaria).
    • Experiencia en el movimiento asociativo.
    • Carnet de conducir.
    • Dominio de inglés.
    • Disponibilidad de viajar y de formación continua.

CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO:

  • Jornada completa.
  • 6 meses de duración (prorrogable).
  • Categoría laboral: Titulado Nivel 3 del XV Convenio Colectivo de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.

FUNCIONES A DESEMPEÑAR:

  • Apoyo en la gestión y organización de centro para personas adultas con autismo .
  • Impulso creativo en talleres u organización.
  • Formación a nuevos profesionales .
  • Búsqueda de proyectos, redacción, implantación y seguimiento de los mismos.
  • Propuestas de innovación y mejora.
  • Participación activa en proyectos europeos

Los/as interesados/as pueden mandar el CV a la dirección de: elalba@autismoburgos.org

PLAZO para recibir el CV hasta el jueves 28 de enero de 2021 a las 23:59 horas. No se admitirá
ninguna solicitud recibida más tarde.

Oferta de empleo: Autismo Valladolid – Fisioterapeuta

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PUESTO: Fisioterapeuta para la Asociación Autismo Valladolid,

TITULACIÓN REQUERIDA

  • Diplomatura o Grado en Fisioterapia.

SE VALORARÁ FORMACIÓN Y EXPERIENCIA EN:

  • Intervención en personas con Trastorno del Espectro del Autismo (TEA)
  • Título en fisioterapia invasiva o técnica de punción seca.

COMPETENCIAS FUNDAMENTALES:

  • Trabajo en equipo.
  • Responsabilidad.
  • Comunicación.
  • Empatía.
  • Flexibilidad y capacidad de adaptarse a los cambios.

FUNCIONES PRINCIPALES:

  • Valoración del estado físico de los usuarios
  • Valoración  de las diferentes patologías
  • Realización de tratamientos y técnicas rehabilitadoras que se presciban
  • Preparación y cocción de alimentos y comidas para los Servicios de la Asociación.
  • Tareas de limpieza y mantenimiento de cocina.

SE OFRECE

  • Contrato  mínimo de 4,5 horas diarias de L-V (tarde) y 7 horas 2 sábados y 2 domingos al mes.
  • Salario según el XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad.
  • Incorporación inmediata

Los/as interesados/as pueden mandar el CV a la dirección de: autismovalladolid@autismovalladolid.es

PLAZO para recibir el CV hasta el Viernes 22 de enero 2021

Autismo Palencia lanza su tercer calendario solidario

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La Asociación de Autismo Palencia lanza por tercer año consecutivo su calendario solidario, un calendario muy especial y lleno de ternura.

Un año más, desde la Asociación Autismo Palencia, a pesar de las dificultades que están atravesando, debido a la pandemia provocada por la COVID-19, han querido continuar con esta iniciativa que comenzaron hace dos años, siempre siguiendo las medidas establecidas ante esta situación.

En esta ocasión, por las circunstancias, no han podido realizar el calendario con otros colectivos, por ello han decidido mostrarse tal y como son, UNA GRAN FAMILIA.

Este calendario es muy especial, compuesto por retratos familiares que expresan sentimientos, abrazos, caricias, besos, miradas cómplices o simplemente diversión y juego entre las familias que componen esta pequeña pero gran asociación. Han querido mostrar algo, que en estos tiempos, muchas veces no se puede manifestar o no de la forma que les gustaría.Las familias han sido los modelos de estas miradas, sonrisas e ilusión, ilusión que no han perdido en ningún momento.

Podéis obtener este calendario en la sede de Autismo Palencia (Avda. Simón Nieto, 14 – Palencia) o en la tienda de ropa “La Boheme” (Calle Becerro de Bengoa, 2 – Palencia).

Oferta de empleo: Autismo Valladolid – Cocinero/a

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PUESTO: Cocinero/a para las instalaciones de Centro de Día y Hogar – Residencia de la Asociación Autismo Valladolid,

REQUISITOS

  • Conocimientos del uso de la cocina profesional.
  • Desempleado/a inscrito en ECYL.

SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN:

  • Trabajo en puestos similares.
  • Conocimiento en cocina profesional.

COMPETENCIAS FUNDAMENTALES:

  • Trabajo en equipo.
  • Responsabilidad.
  • Comunicación.
  • Empatía.
  • Flexibilidad y capacidad de adaptarse a los cambios.
  • Sensibilidad hacia las personas con discapacidad.
  • Persona ordenada.

FUNCIONES PRINCIPALES:

  • Preparación y cocción de alimentos y comidas para los Servicios de la Asociación.
  • Tareas de limpieza y mantenimiento de cocina.

SE OFRECE

  • Contrato  mínimo de 4,5 horas diarias de L-V (tarde) y 7 horas 2 sábados y 2 domingos al mes.
  • Salario según el XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad.
  • Incorporación inmediata

Los/as interesados/as pueden mandar el CV a la dirección de: olgamerino@autismovalladolid.es

PLAZO para recibir el CV hasta el Viernes 27 de noviembre 2020

Jornada “El lado femenino del autismo”

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Formación y sensibilización a profesionales de la educación sobre el Trastorno del Espectro del Autismo (TEA) en niñas y mujeres.

Los próximos días 2 y 3 de diciembre, la asociación Mundo Azul Palencia y la Facultad de Educación de Palencia, organizan la Jornada “El lado femenino del autismo”, para dar a conocer las características y las necesidades específicas de las mujeres y niñas dentro del colectivo del autismo.

Esta iniciativa surge con el objetivo de formar y sensibilizar sobre el TEA a los y las futuros profesionales de la educación.

A lo largo de la misma se plantearán diferentes temáticas tales cómo; la detección temprana y diagnóstico de las niñas con TEA; conductas y sintomatología del TEA en las niñas y mujeres; Bullying y el apoyo e intervención en mujeres con TEA a lo largo del ciclo vital.

Esta jornada cuenta con la colaboración de la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León y de Federación Autismo Castilla y León.

Programa

Miércoles 2 de Diciembre

  • 10:00 h.  Inauguración de la Jornada.
Carmen Alario, vicerrectora del Campus de Palencia, decana de la Facultad de Educación, y Raquel Martín, concejala de Servicios sociales del Ayuntamiento de Palencia.
Moderadora: Clara Torrellas Morales, directora Técnica de la Federación de Autismo de Castilla y León.
  • 10:30 h.  Detección temprana y diagnóstico de las niñas con TEA.
Miriam de Narciso, Neuropsicologa de la Asociación Mundo Azul Palencia.
  • 11:45 h.  Descanso
  • 12:05 h.  Conductas y sintomatología del TEA en las niñas y mujeres.
Miriam de Narciso, Neuropsicologa de la Asociación Mundo Azul Palencia.
  • 13:20 h. Final

Jueves 3 de Diciembre

  • 10:00 h.  Mujer, TEA y Bullying
María José Miranda , Psicóloga voluntaria de la Asociación PAVIA
  • 11:00 h.  Descanso
  • 11:20 h.  Apoyo e intervención en mujeres con TEA a lo largo del ciclo vital
María Merino, coordinadora servicio APITEA de Autismo Burgos
  • 13:20 h.  Final

Oferta de empleo: Autismo Valladolid – Cuidador o cuidadora

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PUESTO: Cuidador o cuidadora de personas con TEA en el desarrollo de las Actividades de la Vida Diaria de los diferentes Servicios de la Asociación Autismo Valladolid,

TITULACIÓN REQUERIDA

  • FP Grado Medio de “Atención a Personas en Situación de Dependencia” o Grado Superior de “Integración Social” o similares.

REQUISITOS

  • Disponibilidad horaria: mañanas, tardes, fines de semana y festivos.
  • Preferiblemente desempleado/a.

SE OFRECE

  • Contrato a tiempo parcial.
    • Salario según el XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad.
  • Incorporación inmediata

COMPETENCIAS FUNDAMENTALES:

  • Trabajo en equipo.
  • Responsabilidad.
  • Habilidades comunicativas.
  • Empatía.
  • Flexibilidad y capacidad de adaptarse a los cambios.

FUNCIONES PRINCIPALES:

  • Cuidado y apoyo a personas con TEA en el desarrollo de las Actividades de la Vida Diaria en los diferentes Servicios de la Asociación.

SE VALORARÁ

  • Prácticas en el área para el que está diseñado el puesto.

Los/as interesados/as pueden mandar el CV a la dirección de: colegioelcorro@autismovalladolid.es

PLAZO para recibir el CV hasta el Martes 3 de noviembre 2020

Seminario nacional proyecto IVEA

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Educación Vocacional Innovadora para el Autismo

El proyecto Innovative Vocational Education for Autism (IVEA) tiene como objetivo fomentar la inclusión social de las personas con autismo a través del empleo mediante el desarrollo de una guía europea para la formación profesional eficaz de personas con autismo con el fin de contribuir a su empleo exitoso. Una iniciativa financiada por el programa Erasmus + de la Comisión Europea, que comenzó en octubre de 2018 y finalizará en marzo de 2021 y que reúne a universidades, asociaciones de autismo, profesionales y ONG de toda Europa.

La asociación Autismo Burgos, una de las entidades que colabora en el desarrollo de dicho proyecto, organiza el próximo jueves 29 de octubre, el Seminario Nacional del proyecto IVEA, para dar a conocer las características del proyecto y las actividades realizadas desde septiembre del 2018, con empresas de la ciudad, jóvenes con autismo y sus familias, que comenzaron su andadura con el trabajo colaborativo de las distintas entidades europeas que conforman el proyecto.

Durante el acto se dará a conocer las experiencias de diferentes empresas de la ciudad y los jóvenes con autismo durante sus respectivos cursos y sus prácticas, además de los testimonios del trabajo realizado por las asociaciones colaboradoras del proyecto con empresas de Portugal y Hungría.

Para la apertura del evento se contará con la presencia de Emiliana Molero, Secretaria General de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos y Simona Palacios, Presidenta de la Asociación Autismo Burgos.

Proyecto IVEA

El proyecto reúne a universidades, asociaciones de autismo, profesionales y ONG de toda Europa para crear una nueva Guía europea para la formación profesional eficaz de personas con autismo con el fin de contribuir a su empleo exitoso.

Muchas personas con TEA realizan un gran esfuerzo para incorporarse al mercado laboral debido a sus dicultades con la comunicación y la interacción social. Pueden requerir apoyos para comprender las expectativas del entorno laboral y comunicarse de manera efectiva en el trabajo.

Las personas con TEA pueden tener décits en el funcionamiento ejecutivo e hipersensibilidad a los estímulos sensoriales, como el sonido y la luz. Estos factores en ocasiones dicultan la obtención y mantenimiento de un puesto de trabajo.
Desde octubre de 2018 hasta marzo de 2021, el proyecto IVEA creará una nueva Guía europea que facilite el proceso de inserción de las personas con TEA.

Esta guía se desarrollará a partir de la información recogida en los cursos realizados durante el proyecto:

  • Curso de inserción laboral para personas con TEA.
  • Curso para potenciales empleadores (empresas, ONG, o administraciones públicas).

El proyecto IVEA tiene como objetivo complementar las carencias detectadas por las personas con TEA en los programas de formación existentes. En particular, introducirá importantes habilidades transversales para completar los currículos académicos, incluidas habilidades sociales y hablidades para la vida independiente.

Los posibles empleadores que participen en esta formación inicial acogerán en sus organizaciones a personas con TEA para la realización de prácticas no laborales.

Los involucrados provienen de diversos orígenes, tanto nacionales como culturales, y tienen un amplio conjunto de habilidades. El coordinador del proyecto, la  Federação Portuguesa de Autismo  (FPDA) que trabaja en estrecha colaboración con todos los demás socios:  Universidade Católica Portuguesa  (Portugal),  Autismo Burgos  (España),  Mars autistákért Alapitvány (Hungría),  Intermediakt  (Grecia) y Autism-Europe (Bélgica).

Autismo Segovia construirá el primer centro de día en impresión 3D de España

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Un Proyecto de Vida

  • El autismo acompaña a la persona durante toda su vida, de ahí la necesidad de que cuenten con un centro donde se cuide la especificidad y se contribuya al desarrollo de su proyecto de vida.
  • Un proyecto en el que participan activamente las personas con autismo de la asociación mediante el uso de impresoras 3D.
  • Esta iniciativa surge gracias a la cesión de una parcela por el Ayuntamiento de Segovia, y la colaboración de ENISA (Empresa Nacional de Innovación del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo), y la Fundación Once.

La Asociación Autismo Segovia, va a imprimir el primer centro de día construido con tecnología 3D en España, gracias al cual, las personas con TEA de la provincia contarán con un espacio para trabajar la autonomía personal y social, y donde se garantice su continua formación y se potencie su empleabilidad.

Este proyecto pionero en España, une innovación, tecnología y sostenibilidad para ofrecer los apoyos y servicios específicos necesarios que den respuesta de manera integral a las necesidades específicas de las personas con TEA a lo largo de toda su vida.

Una iniciativa que será posible gracias a la cesión de una parcela por el Ayuntamiento de Segovia (entre las calles Los procuradores de la tierra y travesía Sexmo de San Martín) y que cuenta con la colaboración de la Empresa Nacional de Innovación (ENISA) del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo que dará a conocer el proyecto entre empresas tecnológicas interesadas en apoyarlo y hacerlo realidad. La financiación del anteproyecto se ha llevado a cabo gracias a una subvención de la Fundación Once.

La peculiaridad de este proyecto es que su construcción será en impresión 3D, un inmueble con geometría rectangular de una única planta y una superficie construida de 292 m2 a los que se añadirán zonas de aparcamiento y jardines. La construcción en 3D pretende maximizar los rendimientos, minimizando los riesgos laborales y consiguiendo obtener construcciones que respetan el medio ambiente, eliminando un gran porcentaje de residuos y emisiones de gases nocivos para la atmósfera.

En esta construcción participan activamente los usuarios de la asociación, mediante un proyecto con impresoras 3D, para realizar la maqueta e incluso piezas que posteriormente se incorporaran al diseño.

El proyecto se va a ejecutar en tres fases, la primera el centro de día propiamente dicho con capacidad para 15 usuarios, zonas verdes y de recreo y aparcamiento. Una segunda con la creación de un huerto y una piscina climatizada y una tercera de ampliación para entre 15 y 20 usuarios más. Las fases se irán ejecutando a medida que se consiga la financiación, la primera tiene un coste de entorno a los 400.000€.

Hoy se ha presentado este proyecto en el ayuntamiento de Segovia, contando con la presidenta de Autismo Segovia Susana Guri y el vecepresidente Pedro Pablo Herrero acompañados de Jesús Merino alcalde accidental y concejal de desarrollo económico y empleo. José Bayón, consejero delegado de ENISA. Andrés Torquemada Concejal de Participación Ciudadana, Transparencia y Gobierno Abierto y Ana Peñalosa, concejala de Servicios Sociales, Igualdad, Sanidad y Consumo.

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