Oferta de empleo: Autismo Valladolid – Gerente

PUESTO: Gerente para la Asociación Autismo Valladolid,

MISIÓN DEL PUESTO

Gestionar los medios materiales y liderar los recursos humanos de la Asociacion, asegurando la sostenibildad a largo plazo de ésta, objetivos que se perseguirán velando en todo momento por el bienestar presente y futuro de las personas con Autismo que la integran bajo las directrices de sus familias.

RESPONSABILIDADES

Liderazgo, dirección y desarrollo del equipo de personas a su cargo.
Elaboración y seguimiento del presupuesto anual.
Captación de fondos públicos y privados.
Fomento de la participación de las familias y personas con TEA.
Mantenimiento e impulso de las relaciones con las Administraciones Públicas locales y regionales, orientadas a la defensa de los derechos de las personas con TEA de la Asociación y a la captación fondos públicos.
Elaboración y ejecución de proyectos dirigidos a mejorar las condiciones del colectivo y la consecuente captación de fondos públicos y privados.
Justificación del destino de los fondos recibidos, con especial atención a los de origen público.
Definición y puesta en práctica de la planificación estratégica y los planes anuales.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

Habilidades de relación altas: tendrá que mantener y construir relaciones con la Administración Pública, con las familias que componen la Asociación y con otras entidades del movimiento asociativo del Autismo y de la discapacidad.
Capacidad de negociación elevada. Deberá identificar las necesidades de defensa de derechos de las personas con TEA de Autismo Valladolid y de sus familias, las necesidades financiación y negociar al nivel necesario para cubrirlas.
Visión estratégica alta. Deberá anticipar distintos escenarios futuros, planteando y proponiendo alternativas de actuación. Actuando como motor en el seno de la Asociación.
Autonomía. Capacidad de definir líneas de trabajo por si mismo. Auto exigente.
Toma de decisiones y capacidad resolutiva. Acostumbrado a dar solución ágil y definitiva a las circunstancias y problemas que se presenten.
Representación. Consciente de la trascendencia que tiene y de lo importante que es la imagen que transmitimos. Consciente de las consecuencias que se derivan para el colectivo de sus actos y la imagen que proyecta como Gerente de Autismo Valladolid.
Liderazgo. Capaz de organizar y desarrollar el equipo de personas que estará a su cargo.
Capacidad de gestión

REQUISITOS

Imprescindible estudios universitarios superiores. Derecho, ADE, Económicas.
Imprescindible experiencia en puestos de dirección/gerencia, preferible en el ámbito del sector social en gestión presupuestaria y liderazgo de equipos grandes.
Valorable experiencia en diseño y ejecución de proyectos. Justificación del destino de fondos públicos ante la administración.
Valorable que esté habituado a mantener contactos con las Administraciones Publicas locales y regionales. También con el entorno empresarial mas cercano.

COMPETENCIAS:

Los/as interesados/as pueden mandar el CV a través del siguiente enlace.

PLAZO para recibir el CV hasta el domingo 09 de enero 2022

CONDICIONES DEL CONTRATO